LETZTE BEITRÄGE
- Transparenz & Planungssicherheit: ERP-Systeme im Mittelstand
- Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Transparenz: Die zahlen- und faktenbasierte Unternehmensführung
- Hat im Mittelstand Priorität: Mitarbeiterbindung stärken
- Einführung eines neuen HR IT-Systems und einer lebendigen Lernkultur für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
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THE MAK’ED TEAM GmbH & Co. KG
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THE MAK’ED TEAM
Unternehmensberatung für den Mittelstand
Nürnberg – Karlsruhe – Berlin
Mehr Resilienz und Erfolg – Compliance in Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
Corporate & Business Development, Krise, Turnaround & SanierungMensch und Natur zählen zu den sensibelsten Bereichen im Einflussgebiet eines Unternehmens. Hier geht es schließlich um Leben und Gesundheit. Verstöße können schwerwiegende Folgen haben. Entsprechend hoch sind die Haftungsrisiken, die sich aus Arbeits- und Umweltschutzrecht ergeben. Natürlich sind die Grundpflichten gegenüber Beschäftigten oder anderen Personen und der Umwelt jedem Unternehmer bekannt und Compliance ist […]
Auf das Bauchgefühl hören! Irgendwas stimmt nicht? Einer Krise frühzeitig entgegentreten
Krise, Turnaround & SanierungKeine Frage! In wirtschaftlich unsicheren Zeiten sind viele Unternehmen krisenanfällig. Jetzt ist besondere Sorgfalt im Risikomanagement geboten. In Zeiten von Energiekrise, Ukrainekonflikt und Lieferengpässen wissen die wenigsten Unternehmen, was morgen kommt und fahren auf Sicht. Die Entwicklung seines Unternehmens vorauszusehen, ist jedoch besonders in volatilen Zeiten entscheidend, um Krisenindikatoren rechtzeitig zu erkennen und eine existenzgefährdende […]
Große Themen – ganz exklusiv: „Event & Dialogue“ 2022
Digitalisierung, HR & Corporate Learning, THE MAK'ED TEAMSie möchten als Geschäftsführung oder Personalleitung eines mittelständischen Unternehmens die Prozesse Ihres Personalmanagements digitalisieren? Dann laden wir Sie am 20. Juli 2022 zu unserem Event & Dialogue „HR: Digitalisierung in der Praxis“ ein. In Kooperation mit Deinzerconsult widmen wir uns an diesem Abend den Themen rund um die Digitalisierung des HR-Managements: Wie stellt man die […]
Wieviel, wo, wofür: Die Personalbedarfsplanung bringt Klarheit
HR & Corporate LearningDie Arbeitswelt verändert sich stark und fordert Personalverantwortliche heraus. Sei es der Fachkräftemangel, das Nachfolgemanagement oder die Digitalisierung: Hier fehlt es an Personal, dort an ausreichenden Kompetenzen. Diese Dynamiken haben dazu geführt, dass sich das Personalmanagement immer stärker professionalisiert. Eine State-of-the-Art-Planung des Personalbedarfs bildet hier eine wichtige und valide Grundlage.
THE MAK`ED TEAM: Das sind wir! Unsere Consultant Jennifer Augustin
THE MAK'ED TEAM, UnternehmenskulturDie Mischung macht’s! Unterschiedliche Fähigkeiten, praktische Erfahrungen und solide Expertisen sind die Grundlage für unser Business. So vielfältig unser Team ist, unsere gemeinsame Basis ist die Affinität für den Mittelstand und für die Menschen, die ihn prägen. Unsere Consultant Jennifer Augustin When „I“ is replaced by „We” even illness becomes wellness. – Malcolm X
Hinaus in die Welt: Mittelständische Unternehmen erfolgreich internationalisieren
Corporate & Business Development, InternationalisierungZweifellos steht die Weltwirtschaft aktuell vor großen Herausforderungen und Umbrüchen. Doch ganz gleich, wie sich die globalen Handels- und Wirtschaftsbeziehungen weiterentwickeln: Für alle Unternehmen mit Wachstumsplänen steht früher oder später die Internationalisierung an. Neue Märkte zu erschließen, ist ebenso spannend, wie herausfordernd. Eine kluge Herangehensweise ist hier das A und O. Wir haben bereits viele […]