Management muss wirksam sein! Wirksamkeit heißt, sowohl effektiv als auch effizient zu sein. Das heißt, die richtigen Dinge richtig tun – im Denken ebenso wie im Handeln. Das ist die Kernkompetenz für richtiges und gutes Management, um Ressourcen in Resultate zu transformieren und dadurch Werte zu schaffen und Nutzen zu stiften. (nach Prof. Fredmund Malik in „Führen, Leisten, Leben“ Neuauflage 2014).
Unternehmerische Konzepte zur Entwicklung von Unternehmen können nur wirksam werden, wenn diese auf die individuelle Situation Ihres Unternehmens und auf die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten sind. Kein Unternehmen ist wie das andere, und keine Anforderung ist wie die andere – und deshalb hören wir vor allem zu – und stellen viele Fragen. Nur Sie kennen Ihr Geschäftsmodell im Detail, nur Sie wissen um die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen. Wir müssen Ihr Geschäftsmodell und seine kritischen Erfolgsfaktoren verstehen. Aus diesem Verständnis heraus entwickeln wir machbare Lösungen für Ihre Anforderungen und setzen diese mit Ihnen und Ihrem Team um.
Wir sind MACHER, die aus Überzeugung Veränderungen und Entwicklungen herbeiführen wollen, und dies mit Leidenschaft und Unerschrockenheit. Wir möchten Spuren durch unser MACHEN in Gesellschaft, bei Menschen und in Unternehmen und Institutionen hinterlassen – und dies nachhaltig. Wir führen unsere Projekte mit dem gleichen Antrieb, mit dem wir unser eigenes Unternehmen führen und entwickeln.
Unsere Grundsätze
- Information, Fakten und Wissen sind im Zeitalter des Internets frei verfügbar. Sie liefern zumeist keine Lösungen. Unsere Konzepte und Entwicklungsansätze entstehen dadurch, dass wir Informationen, Fakten und Wissen mit Erfahrung in Beziehung setzen, um Klarheit, Struktur und Systematik zu schaffen. Erfahrung für das unternehmerisch Machbare und eine durchdachte Systematik bilden die Grundlage von hochwertigen Lösungen, die bei Umsetzung den gewünschten Beitrag zum Unternehmenserfolg liefern.
- Hochwertige Lösungen sind einfache Lösungen. Einfache Lösungen mindern die Komplexität oder Schaffen einen effektiven Umgang mit der notwendigen Komplexität. Sie tragen zur Stärkung der Ertragskraft des Unternehmens bei. Diese Zusammenhänge nutzen wir für Sie und geben uns nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden.
- Wir wollen, dass Sie uns verstehen. Deshalb verzichten wir auf die typische Sprache der Spezialisten. Wir sprechen und schreiben klar, deutlich und verständlich.
- Wir arbeiten ausschließlich in Ihrem Interesse. Unsere Unabhängigkeit ermöglicht es uns, mutige Lösungen aufzuzeigen. Diese Unabhängigkeit verpflichtet uns aber auch, unangenehme Wahrheiten auszusprechen.
- Mittelständische Unternehmen sind in vielen Fällen Familienunternehmen. Wir wissen um die Besonderheit der Familienunternehmen und der Unternehmerfamilien. Unsere Konzept- und Entwicklungsansätze berücksichtigen die hieraus resultierenden spezifischen Konstellationen und Situationen. Bei Bedarf schaffen wir auf der Ebene der Unternehmerfamilie die Grundlage für die Veränderungsschritte im Sinne des Familienunternehmens.
Ihr Vorgehen für eine Zusammenarbeit mit THE MAK’ED TEAM
- Vereinbaren Sie einen Termin mit THE MAK’ED TEAM zum Kennenlernen – im ersten Schritt gerne virtuell
- Besprechen Sie Ihre Situation mit uns zu Ihren Herausforderungen und Ihrer Zielsetzung
- Zum Start einer Zusammenarbeit empfehlen wir immer ein persönliches Kennenlernen bei Ihnen vor Ort
- Ein gemeinsamer Workshop klärt oftmals die genaue Auftragsklärung und hilft für ein transparentes Angebot
- Wenn beide Seiten gerne zusammen arbeiten möchten, starten wir!
Weiterführende Informationen
THE MAK’ED TEAM hat viel Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung von Beratungsprojekten. Folgend finden Sie weiterführende Informationen zur Herangehensweise in den verschiedenen Unternehmensbereichen, zu Projektbeispielen sowie Case Studies und weiteres:
