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Wie Sie Ihr Unternehmen durch erfolgreiches Performance- und Entgeltmanagement als attraktiven Arbeitgeber präsentieren
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Moderne Vergütung
Moderne Vergütung, transparente Gehaltsentscheidungen und Equal Pay sind heutzutage Pflicht für Unternehmen, die auch in Zukunft Mitarbeitende für sich gewinnen möchten.
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Betriebliche Altersvorsorge – Pauschaldotierte Unterstützungskasse
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein hervorragendes Instrument, um Ihre Mitarbeitenden bei der privaten Vorsorge für das Alter zu unterstützen.
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Entgeltoptimierung
Hohe Sozialabgaben und Steuerlasten führen zu immer ungünstigeren Verhältnissen von Bruttoentgelten und den tatsächlich bei den Arbeitnehmenden ankommenden Nettoentgelten.
Sie benötigen die notwendigen Kompetenzen im Unternehmen.
Auf Grundlage Ihrer Strategie etablieren wir Ihre Personalentwicklung und passende Maßnahmen für die Zukunfts- und Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens.
