• THE MAK´ED TEAM - Ressourcen für Ihr erfolgreiches Unternehmen

Events & Workshops

THE MAK`ED TEAM Event & Dialogue – Die Veranstaltungsreihe für den Mittelstand. Große Themen. Ganz exklusiv.

Event & Dialogue

Organisationseffizienz: Wege zur schlanken und leistungsstarken Struktur und Zusammenarbeit

Termin: 22. Januar 2026, 18:00 -21:00 Uhr

Ort: in Karlsruhe

Zielgruppe: Geschäftsführer, CFOs, COOs, Gesellschafter, Beiräte und Aufsichtsräte

Teilnahmegebühr: kostenfrei

Ziel: Wir zeigen in verschiedenen Kurzvorträgen, wie Effizienz im Unternehmen durch unterschiedliche Herangehensweisen erreicht und gemessen werden kann. Sie erfahren, wie Sie in Ihrer Organisation Struktur, Prozesse und Ressourcen so gestalten und einsetzen, dass mit möglichst geringem Aufwand Ziele erreicht werden. Dabei werden wir im interaktiven Austausch konkrete Ansätze und Herangehensweisen zur Umsetzung für Ihre individuelle Unternehmenssituation erarbeiten. Im Anschluss besteht ausreichend Zeit für gemeinsames Networking und Diskussion zu den Themen.

Inhalte:

  • Einführung: Effektivität und Effizienz im Unternehmen – der Beitrag zum Unternehmenserfolg
  • Effizienzsteigerung: Wie kann Ihre Organisation Struktur und optimierte Arbeitsweisen schaffen, Ressourcen optimal nutzen und so die Effizienz verbessern?
  • Zahlen, Daten, Fakten: Welche Möglichkeiten hat Ihr Unternehmen, die Performance und die Effizienz im Unternehmen zu messen?
  • Umsetzung: Welche Herangehensweisen und Methoden sind geeignet oder notwendig, um das eigene Unternehmen ressourceneffizient aufzustellen?
  • Praxisbeispiele und Lösungsansätze, die direkt auf das eigene Unternehmen angewendet werden können
Anmeldung

Event & Dialogue

Bereit für Entgelttransparenz: Vergütungsstrukturen neu ordnen – transparent, fair, klar

Termin: 05. März 2026, 17:30 – 20:30 Uhr

Ort: THE MAK’ED TEAM am Ostring 6, 76131 Karlsruhe 

Zielgruppe: Geschäftsführung, Führungskräfte und Personalverantwortliche 

Teilnahmegebühr: kostenfrei

Ziel: Durch eine Mischung von Kurzimpulsen und Dialog, zeigen wir wie mittelständische Unternehmen den Schritt von historisch gewachsenen Gehältern hin zu einer zukunftsfähigen Vergütungslogik gehen können. Sie erfahren, wie Sie Stellenprofile, Grading, Gehaltsbänder und Entgelttransparenz verbinden, um Ihre Vergütung fair, nachvollziehbar und wettbewerbsfähig zu gestalten; und gleichzeitig die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie erfüllen. Im interaktiven Austausch reflektieren Sie den Status quo in Ihrem Unternehmen und erarbeiten konkrete Ansatzpunkte zur Umsetzung.  

Im Anschluss besteht bei einem Get-together ausreichend Zeit für gemeinsames Networking, individuellen Austausch und die Vertiefung Ihrer Themen. 

Inhalte:

  • Entgelttransparenz 2026: Überblick über zentrale Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren Auswirkungen auf den Mittelstand 
  • Bausteine moderner Vergütungsstrukturen: Jobarchitektur, Grading, Gehaltsbänder
  • Status quo im Unternehmen: Wo stehen Sie heute mit Struktur, Transparenz und Governance, und was sind die größten Schmerzpunkte?  
  • Praxisbeispiele und Lösungsansätze, die direkt auf das eigene Unternehmen angewendet werden können 
Anmeldung

Veranstaltung

18. wir-Tage Nachfolge & Führung

Termin: 23. – 24. Februar 2026

Ort: in Frankfurt am Main

Zielgruppe: Geschäftsführer, Familienunternehmer

Als Mitveranstalter der wir-Tage laden wir Sie herzlich ein, am 23. und 24. Februar 2026 in Frankfurt am Main dabei zu sein. Die wir-Tage Nachfolge & Führung sind das Live-Format des wir-Magazins – ein exklusiver Treffpunkt für Unternehmerfamilien, die sich generationsübergreifend zu den Themen Nachfolge, Führung und Governance austauschen möchten.

Freuen Sie sich auf inspirierende Vorträge, praxisnahe Diskussionen und Networking in vertraulichem Rahmen!

Mehr Informationen finden Sie hier.

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Veranstaltung

DGFP // Konferenz HR für die Deskless Workforce

Termin: 25. – 26. März 2026

Ort: online

Zielgruppe: Geschäftsführer, HR-Verantwortliche, HR-Manager

Wir freuen uns, bei einem Workshop im Rahmen der DGFP Konferenz dabei zu sein, welcher sich mit dem Thema „Digitalisierung der HR-Prozesse im Blue-Collar-Bereich“ beschäftigt. Gemeinsam mit der Bardusch GmbH werfen wir einen Blick darauf, wie die digitale Transformation HR-seitig erfolgreich begleitet wurde und welche Strategien dabei entscheidend waren.

In diesem Workshop erfahren Sie:

  • Wie das Unternehmen SAP SuccessFactors und Fiori in Deutschland ausgerollt und dabei die gewerblichen Mitarbeitenden mitgenommen hat.
  • Welche Herausforderungen und Lösungsansätze sich aus der Zielgruppe der gewerblichen Mitarbeitenden ergeben haben, z.B. begrenzter IT-Zugang, Onboarding.
  • Inwiefern das System akzeptiert wird und welche Strategien zur Akzeptanzförderung angewandt wurden.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.dgfp.de/veranstaltungen/dgfp-konferenz-hr-fuer-die-deskless-workforce

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VERGANGENE EVENTS

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NOVEMBER 2025: ENTGELTTRANSPARENZ ALS CHANCE FÜR DIE MODERNISIERUNG IHRER VERGÜTUNGSSTRUKTUR
Am 13. November zeigten wir in einem einstündigen Online-Webinar, wie Unternehmen Entgelttransparenz als strategische Chance nutzen, um faire und nachvollziehbare Vergütungssysteme zu entwickeln, Gehaltsbänder einzuführen und die Grundlage für eine wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur zu schaffen.
OKTOBER 2025: DIGITALISIERUNG IN MITTELSTÄNDISCHEN PRODUKTIONSUNTERNEHMEN

In diesem Webinar zeigten wir, wie mittelständische Produktionsunternehmen Digitalisierung schrittweise umsetzen können, um die Effizienz der Organisation durch klare Zielsetzungen und Prozess-Management signifikant zu verbessern und echten Mehrwehrt zu schaffen.

SEPTEMBER 2025: HR-COMMUNITY EVENT MIT PERSONIO
Unsere Geschäftsführerin Ann-Katrin Hardenberg sprach als unser Host über das Thema “Digitale HR leicht gemacht: Gehaltsabrechnung & Prozesse mit Personio”. Dabei zeigte sie praxisnah, wie sich HR-Prozesse effizient und transparent gestalten lassen – von der Gehaltsabrechnung bis hin zur digitalen Personalverwaltung. Gemeinsam mit Personio vor Ort sind wir in den offenen Austausch gegangen und haben damit die lokale HR Community gestärkt.
SEPTEMBER 2025: ERGEBNIS SICHERN, CASHFLOW STABILISIEREN: RESTRUKTURIERUNG IN DER PRAXIS

Am 18. September 2025 zeigten wir in einem einstündigen Online-Webinar, wie Unternehmen mit gezielten Restrukturierungsmaßnahmen Liquidität sichern, den Cashflow stabilisieren und ihre wirtschaftliche Handlungsfähigkeit bewahren können.

JULI 2025: RESTRUKTURIERUNG UND KRISENPRÄVENTION, UM SANIERUNG ZU VERMEIDEN
In zwei einstündigen Webinaren am 24. Juli und 31. Juli 2025 haben wir einen Überblick über die systematische Vorgehensweise bei negativen Entwicklungen im Unternehmen gegeben und gezeigt, wie mit einem passenden Frühwarnsystem nicht nur die rechtlichen Verpflichtungen erfüllt, sondern auch der Handlungsspielraum des Unternehmens bewahrt werden kann.
JULI 2025: STANDARDISIERUNG DER PERSONALPROZESSE UND ABBILDUNG IN EINEM DIGITALEN TOOL
In unserem einstündigen Webinar am Dienstag, den 15. Juli 2025 haben wir einen Überblick gegeben, wie die in einem Unternehmen bestehenden Personalprozesse entlang der Employee Journey geprüft, optimiert, standardisiert und im nächsten Schritt in einem digitalen Tool abgebildet werden können.
MAI 2024: ERFOLGREICHE IMPLEMENTIERUNG VON KOMPETENZMANAGEMENT
„Fit For Future: Wie Sie Kompetenzmanagement erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementieren mit Unterstützung eines Systems“ war das Thema unseres einstündigen Webinars am Donnerstag, den 16. Mai 2024. Ziel war es, HR-Managern und Verantwortlichen für Kompetenzmanagement einen guten Überblick und praxisnahe Tipps zu geben, wie sie Kompetenzmanagement-Prozesse strukturiert und mit Unterstützung eines Systems in ihrem Unternehmen einführen. Den ausführlichen Rückblick finden Sie hier.
OKTOBER 2023: FIT FOR FUTURE - KOMPETENZMANAGEMENT IM MITTELSTAND

Im Oktober 2023 haben wir zunächst ein Event & Dialogue gemeinsam mit Greple zum Thema des digitalen Kompetenzmanagements im Mittelstand durchgeführt. THE MAK’ED TEAM und Greple haben gezeigt, wie Sie Kompetenzmanagement in Ihrem Unternehmen einsetzen können, mit einem KI-basierten HR-Tool relevante Kompetenzen evaluieren und unternehmensspezifische Entwicklungspfade für eine zielführende Personalentwicklung festlegen können.

JUNI/JULI 2023: EMPLOYER BRANDING GEZIELT ANGEHEN

Im Juni und Juli 2023 haben wir zwei Webinare und einen Workshop zum Thema Employer Branding in mittelständischen Unternehmen durchgeführt. In dem ersten Webinar ging es zunächst um die Grundlagen für ein erfolgreiches Employer Branding, wie die Entwicklung der Employee Persona, der Employee Journey sowie die richtige Ansprache der Zielgruppe. Im zweiten Webinar haben wir an das Thema der Optimierung der Employee Experience angeknüpft. Im abschließenden Workshop im Juli haben wir gemeinsam mit teilnehmenden Unternehmen einen konkreten Maßnahmenkatalog für ihr Employer Branding entwickelt.

Einen ausführlicheren Bericht finden Sie hier.

APRIL 2023: RESILIENZ-MANAGEMENT IM MITTELSTAND

Im April 2023 haben wir in unserem Nürnberger Büro gemeinsam mit stg – die Mitarbeiterberater mittelständischen Unternehmen einen Überblick zu relevanten Aspekten und viele Praxistipps gegeben, wie Sie durch starkes Resilienz-Management ihre Organisation anpassungsfähiger gestalten können.

Einen ausführlichen Rückblick finden Sie hier.

MÄRZ 2025: FIT FOR FUTURE - DIE RICHTIGEN MITARBEITENDEN LANGFRISTIG AN IHR UNTERNEHMEN BINDEN
In unserem einstündigen Webinar am Donnerstag, den 13. März 2025 haben wir HR-Verantwortlichen und Geschäftsführenden einen Überblick über die Einflussfaktoren und aktuellen Entwicklungen in der Mitarbeiterbindung gegeben. Zudem stellten wir unsere Roadmap zur Entwicklung einer nachhaltigen Mitarbeiterbindungsstrategie vor und gaben konkrete Beispiele für verschiedene Maßnahmen.
SEPTEMBER 2022: LIQUIDITÄTSMANAGEMENT - CASH IS KING

Wir haben in unserem Event & Dialogue Geschäftsführer und Finanzverantwortliche über aktuelle Buchhaltung, Transparenz, Umsatz-Forecast, Controlling informiert. Ein professionelles Liquiditätsmanagement sichert zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen wichtige Vorteile und ist in volatilen Zeiten wichtiger denn je.

SEPTEMBER 2022: NACHHALTIGKEITS-MANAGEMENT IN DER PRAXIS
Im Rahmen der N!Tage und in Kooperation mit der WIN-Charta-Initiative des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg haben wir bei diesem Event & Dialogue einen Überblick über wichtigsten Themenschwerpunkte gegeben. Nachhaltigkeit wird auch im Mittelstand immer wichtiger. THE MAK`ED TEAM hat Geschäftsführer und Themenverantwortliche informiert, die das Thema Nachhaltigkeit voranbringen und erfolgreich im Unternehmen entwickeln möchten.
JULI 2022: HR-DIGITALISIERUNG IN DER PRAXIS
Wir blicken zurück auf ein erfolgreiches „Event & Dialogue“ 2022 und auf einen abwechslungsreichen Abend mit inspirierendem Austausch und spannenden Diskussionen. Es war letzten Mittwoch, am 20. Juli, eine rundum gelungene Veranstaltung mit Inhabern mittelständischer Unternehmen und Personalprofis. Den ausführlichen Rückblick finden Sie hier.

Rückblicke

Link zu: Rückblick auf das 4. CSR Future Lab: Impulse für eine nachhaltige Unternehmensführung

Rückblick auf das 4. CSR Future Lab: Impulse für eine nachhaltige Unternehmensführung

31. März 2025

Am 7. April 2025 fand das 4. CSR Future Lab in Karlsruhe statt – eine Veranstaltung, die Unternehmer und Unternehmerinnen, CSR-Experten und soziale Akteure zusammenbringt, um sich über Themen rund um Corporate Social Responsibility (CSR) auszutauschen. Dieses Mal waren wir als mittelständisches Unternehmen Ausrichter dieser regelmäßig stattfindenden Eventreihe und haben gemeinsam mit 25 Teilnehmenden aus verschiedenen Bereichen wertvolle Impulse gesammelt und intensiv diskutiert.

Link zu: Ein Rückblick – so war unser Online-Webinar zum Thema Kompetenzmanagement

Online-Webinar: “Fit For Future: Wie Sie Kompetenzmanagement erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementieren”

16. Mai 2024

Wir blicken zurück auf ein sehr gelungenes Webinar, in dem wir uns der Frage widmeten: Worauf ist zu achten und wie geht man bei der Implementierung des Kompetenzmanagements professionell vor? Dabei erhielten die Teilnehmer wertvolle Tipps von unseren Experten und bekamen eine praxisnahe Live-Demo der KI-gestützten Software für Kompetenzmanagement von Greple.

Link zu: Review: Unser Online-Webinar zum Thema Employer Branding

Online-Webinar: “Grundlagen für ein erfolgreiches Employer Branding”

21. Juni 2023

Wir blicken zurück auf ein tolles Webinar, in dem wir uns den Fragen widmeten: Wie realisiert man für sein Unternehmen relevante Maßnahmen, um eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln und nach außen zu kommunizieren? Was sind die Grundlagen für ein erfolgreiches Employer-Branding-Konzept? Und wie geht man am besten dafür vor?

Link zu: Ein Rückblick – so war unser Event & Dialogue „Robust, anpassungsfähig, stark: Resilienz-Management in der Praxis“

Event & Dialogue: “Robust, anpassungsfähig, stark: Resilienz-Management im Mittelstand”

19. April 2023

Wir blicken zurück auf ein sehr gelungenes, spannendes und abwechslungsreiches „Event & Dialogue“ unter dem Motto „Robust, anpassungsfähig, stark: Resilienz-Management im Mittelstand“ mit vielen tollen Gästen.

Link zu: So war das Event & Dialogue „HR: Digitalisierung in der Praxis“

Event & Dialogue – „HR: Digitalisierung in der Praxis“

20. Juli 2022

Wir blicken als Gastgeber zurück auf ein erfolgreiches „Event & Dialogue“ 2022 und auf einen abwechslungsreichen Abend mit inspirierendem Austausch und spannenden Diskussionen.