THE MAK’ED TEAM ist im Mittelstand verwurzelt und ein Team von Machern, Lösungsfindern und Lösungsumsetzern. Hier finden Sie unsere Werte in der Zusammenarbeit – sowohl untereinander als auch mit Kunden.
Wir glauben an die Leistungsfähigkeit des Mittelstands und arbeiten unabhängig und international.
Als mittelständisches Unternehmen kennen wir die Herausforderungen des Mittelstands. Als unabhängiges Beratungsunternehmen sprechen wir unbequeme Wahrheiten aus und entwickeln zielgenaue und nachhaltige Lösungen. Damit schaffen wir Mehrwehrt für mittelständische Unternehmen und Unternehmer.
Wir leben Wertfreiheit, Respekt und Offenheit und pflegen einen wertschätzenden, hilfsbereiten und fairen Umgang miteinander.
Die Zusammenarbeit in unserem Team sowie die Arbeit mit Kunden basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Empathie.
Wir arbeiten mit höchster Professionalität und legen Wert auf qualitativ hochwertige Ergebnisse.
Unsere Arbeitsweisen sind stets professionell, unsere Kommunikation ist effizient und lösungsorientiert. Durch unsere zielorientierte Arbeitsweise stehen Ergebnisse von höchster Qualität zu jeder Zeit im Fokus.
Wir arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
Dabei sind wir authentisch, umsetzungsorientiert und legen großen Wert auf enge Feedbackschleifen. Wir generieren nachhaltigen Mehrwert durch proaktive Umsetzung. Unsere Arbeitsweise ist analytisch, faktenorientiert und zielgenau, wobei wir stets eine ganzheitliche Sichtweise auf die Situation behalten.
Wir arbeiten leistungsorientiert und setzen auf klar kommunizierte Erwartungen.
Wir arbeiten auf Basis von klaren Erwartungen und kommunizieren diese offen und transparent.
Wir pflegen fachlichen Austausch untereinander und mit externen Experten.
Durch die Teilnahme an Expertenrunden und die aktive Kommunikation mit anderen Unternehmen bleiben wir stets über die aktuellen Entwicklungen auf dem Markt informiert.
Wir halten im Team stark zusammen, unterstützen uns bei der Arbeit und kommunizieren offen und transparent miteinander.
Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation arbeiten wir erfolgreich zusammen. Wir stärken unseren Zusammenhalt im Team durch regelmäßiges Zusammenkommen.
Wir glauben an gegenseitiges Feedback und eine stetige und zukunftsfähige Weiterentwicklung.
Wir legen großen Wert auf eine stetige berufliche und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden und auf eine kontinuierliche Unternehmensentwicklung.
Link zu: Rückblick auf das 4. CSR Future Lab: Impulse für eine nachhaltige Unternehmensführung
Rückblick auf das 4. CSR Future Lab: Impulse für eine nachhaltige Unternehmensführung
Am 7. April 2025 fand das 4. CSR Future Lab in Karlsruhe statt – eine Veranstaltung, die Unternehmer und Unternehmerinnen, CSR-Experten und soziale Akteure zusammenbringt, um sich über Themen rund um Corporate Social Responsibility (CSR) auszutauschen. Dieses Mal waren wir als mittelständisches Unternehmen Ausrichter dieser regelmäßig stattfindenden Eventreihe und haben gemeinsam mit 25 Teilnehmenden aus […]
Lesen →
Link zu: Girls’ Day 2025: Ein Tag als Chefin – Ein inspirierender Tag bei THE MAK’ED TEAM
Girls’ Day 2025: Ein Tag als Chefin – Ein inspirierender Tag bei THE MAK’ED TEAM
Unter dem Motto „Ich werde Chefin“ fand am 03.04.2025 bei THE MAK’ED TEAM der Girls’ Day statt, eine Initiative der IHK Nürnberg. An diesem Tag erhielten 30 junge Mädchen im Alter von 11 bis 18 Jahren spannende Einblicke in die Welt der Unternehmensführung, in die sie voller Energie und Neugier eintauchen konnten.
Link zu: THE MAK’ED TEAM: Das sind wir! Unser Senior Consultant Steve Plötner – der Transformationsexperte an unserer Seite
THE MAK’ED TEAM: Das sind wir! Unser Senior Consultant Steve Plötner – der Transformationsexperte an unserer Seite
Die Mischung macht’s! Unterschiedliche Fähigkeiten, praktische Erfahrungen und solide Expertisen sind die Grundlage für unser Business. So vielfältig unser Team ist, unsere gemeinsame Basis ist die Affinität für den Mittelstand und für die Menschen, die ihn prägen.
Link zu: Ein Rückblick – so war unser Online-Webinar zum Thema Kompetenzmanagement
Ein Rückblick – so war unser Online-Webinar zum Thema Kompetenzmanagement
„Fit For Future: Wie Sie Kompetenzmanagement erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementieren mit Unterstützung eines Systems“ war das Thema unseres einstündigen Webinars am Donnerstag, den 16. Mai 2024. Ziel war es, HR-Managern und Verantwortlichen für Kompetenzmanagement einen guten Überblick und praxisnahe Tipps zu geben, wie sie Kompetenzmanagement-Prozesse strukturiert und mit Unterstützung eines Systems in ihrem Unternehmen […]
THE MAK’ED TEAM
Unternehmensberatung für den Mittelstand
Nürnberg – Karlsruhe
