LETZTE BEITRÄGE
- Girls’ Day 2025: Ein Tag als Chefin – Ein inspirierender Tag bei THE MAK’ED TEAM
- THE MAK’ED TEAM: Das sind wir! Unser Senior Consultant Steve Plötner – der Transformationsexperte an unserer Seite
- Künstliche Intelligenz im People Management – Das Reifegradmodell von THE MAK’ED TEAM
- Automatisierung durch Digitalisierung – in mittelständischen Unternehmen
- Future Skills: Welche Kompetenzen im HR-Management morgen gebraucht werden
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THE MAK’ED TEAM GmbH & Co. KG
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90491 Nürnberg
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info@the-maked-team.com
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Tel: +49 721 4704089-0
Informationen
THE MAK’ED TEAM
Unternehmensberatung für den Mittelstand
Nürnberg – Karlsruhe
Girls’ Day 2025: Ein Tag als Chefin – Ein inspirierender Tag bei THE MAK’ED TEAM
THE MAK'ED TEAM, UnternehmenskulturUnter dem Motto „Ich werde Chefin“ fand am 03.04.2025 bei THE MAK’ED TEAM der Girls’ Day statt, eine Initiative der IHK Nürnberg. An diesem Tag erhielten 30 junge Mädchen im Alter von 11 bis 18 Jahren spannende Einblicke in die Welt der Unternehmensführung, in die sie voller Energie und Neugier eintauchen konnten.
THE MAK’ED TEAM: Das sind wir! Unser Senior Consultant Steve Plötner – der Transformationsexperte an unserer Seite
THE MAK'ED TEAM, UnternehmenskulturDie Mischung macht’s! Unterschiedliche Fähigkeiten, praktische Erfahrungen und solide Expertisen sind die Grundlage für unser Business. So vielfältig unser Team ist, unsere gemeinsame Basis ist die Affinität für den Mittelstand und für die Menschen, die ihn prägen.
Künstliche Intelligenz im People Management – Das Reifegradmodell von THE MAK’ED TEAM
Digitalisierung, HR & Corporate LearningKünstliche Intelligenz (KI) ist inzwischen nicht mehr wegzudenken, weder aus dem Privatleben noch im beruflichen Alltag. Auch wenn KI inzwischen nicht mehr wirklich neu ist, so gibt es in den Unternehmen große Differenzen in der Anwendung und Nutzung von KI. Einige Unternehmen haben sich noch nicht intensiv mit der Thematik beschäftigt, während andere Unternehmen KI […]
Automatisierung durch Digitalisierung – in mittelständischen Unternehmen
Corporate & Business Development, DigitalisierungDie Digitalisierung und die Künstliche Intelligenz bieten mittelständischen Unternehmen immer mehr Möglichkeiten, Prozesse und Abläufe zu automatisieren. Die Automatisierung ist ein zentrales Element, um Unternehmen effizient und somit zukunftsfähig zu organisieren. Durch Automatisierung werden Aufgaben von den Mitarbeitenden auf Maschinen oder Systeme übertragen. Diese führen zur Erreichung der Aufgabenziele automatisiert Prozesse aus, ohne dass Mitarbeitende […]
Future Skills: Welche Kompetenzen im HR-Management morgen gebraucht werden
HR & Corporate LearningDie Arbeitswelt mit all ihren Anforderungen und Aufgaben an jeden Einzelnen verändert sich in rasendem Tempo. Der Einzug neuer Technologien wie etwa KI-basierte Tools erfordern von HR-Mitarbeitenden eine Vielzahl neuer Kompetenzen. Um das HR-Management der Zukunft erfolgreich zu gestalten, spielen technische und digitale Kompetenzen eine wichtige Rolle. In einer zunehmend vernetzten und digitalen Welt, ist […]
Smart, geduldig, rund um die Uhr da: Die Rolle intelligenter Chatbots im HR
Digitalisierung, HR & Corporate LearningDer Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und die Automatisierung von Prozessen sind in deutschen Unternehmen und in deren Personalabteilungen auf dem Vormarsch. Aktuell nutzen erst wenige Unternehmen KI im HR-Bereich, doch viele haben den Einsatz KI-basierter Instrumente geplant. Zur Nutzung von KI in HR-Abteilungen führte das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung ifo im dritten Quartal 2023 eine […]