• THE MAK’ED TEAM - bringen Sie Ihr Unternehmen vowärts

Jobs

Du suchst neue Herausforderungen? Wir suchen weitere Macher!

Wir suchen DICH als Zuhörer, Gesprächspartner, Beobachter, Diskussionspartner, Von-Außen-Drauf-Schauer, Nachfrager, Hinterfrager, Querdenker, Verstehenwoller und vor allem MACHER.

Für die täglichen Aufgaben bist du Lösungsentwickler, vor allem Lösungsumsetzer, Andersdenker, Neudenker, GameChanger und Bessermacher – ja und manchmal auch Berater, Coach, Mediator, Counterpart und das, was unser Team gerade braucht!

Du hast Lust, auch ein MACHER zu werden und die weitere Entwicklung unseres Unternehmens und Teams aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht dir Ann-Katrin Hardenberg unter job@the-maked-team.com zur Verfügung.

UNSERE OFFENEN STELLEN

WIE SIEHT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AUS?

WAS DU MITBRINGST?

  • Du bist begeistert von mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.
  • Du möchtest mit uns an Projekten arbeiten im Rahmen derer du sichtbare Ergebnisse erzielst und unsere Kunden nachhaltig weiter bringst.
  • Du arbeitest gerne strukturiert und mit Systematik und setzt gerne unterschiedliche Methoden ein.
  • Für dich sind qualitativ hochwertige Ergebnisse bei den Aufgabenstellungen wichtig.
  • Du arbeitest gerne interdisziplinär und findest pragmatische, zielorientierte und umsetzungsfähige Lösungen.
  • Du möchtest niemals aufhören zu lernen und Fragen zu stellen, kannst aber auch gut zuhören.
  • Du scheust nicht davor, sich ständig in neue Situationen einzuarbeiten, diese in kurzer Zeit zu verstehen und die Themen daraus aufzugreifen und mitzuentwickeln.
  • Du bist an wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen interessiert.
  • Du bringst eine starke Dienstleistungsorientierung, Tatendrang und Initiative mit.
  • Du bist verantwortungsbewusst und verbindlich im Umgang mit Kollegen und Gesprächspartnern.
  • Du bist selbstbewusst, nimmst dich aber nicht zu wichtig.
  • Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch gerne die Verantwortung für Aufgaben und Projektthemen.

Du hast noch Fragen an uns?

Über das Bewerbungsformular solltest du deinen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben hochladen. Komm aber gerne auch vorab auf uns zu, schreib uns eine E-Mail mit deiner Motivation oder ruf uns an und sprich vorab mit uns. Oft treffen wir dann auch individuelle Entscheidungen zu den notwendigen Bewerbungsunterlagen.

An Ann-Katrin Hardenberg, sie ist Managing Partner und Ansprechpartnerin zu Recruiting-Themen.

Auf jeden Fall. Wir sind offen für jede Art von Anstellung und finden für jede Lebenssituation die passende Lösung.

Wir stellen gerne sowohl Personen aus unterschiedlichen Studiengängen ein, als auch mit anderen Bildungsabschlüssen wie einer Berufsausbildung. Wir freuen uns über eine bunte Mischung in unserem Team, da wir so auch besser auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.

Wir versuchen keine typischen Bewerbungsgespräche zu führen, in denen sich der Bewerber von Beginn an profilieren muss. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, damit wir merken können, ob du zu uns passt. Dabei schauen wir vor allem darauf, wie authentisch du bist und welche Leidenschaft und Motivation du für den Job mitbringst.

Schaue dir die Bilder auf unserer Website oder auf unseren sozialen Kanälen an. Dadurch bekommst du mit Sicherheit schon ein Gefühl, ob es zwischen uns passen könnte oder nicht. Gerne kannst du dir auch die Werte unserer Unternehmenskultur anschauen. Einen guten Eindruck davon bekommst du hier.
Außerdem hast du jederzeit die Möglichkeit uns persönlich kennenzulernen, auch im Rahmen deiner Bewerbung bei einem gemeinsamen Tag in einem unserer Büros.

Wir nehmen uns von Anfang an Zeit für dich und legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding. Dadurch führen wir besonders zu Beginn deiner Anstellung regelmäßige Gespräche mit dir, damit du in allen Belangen abgeholt wirst und Aufgaben übernimmst, mit denen du dich wohl fühlst. Uns ist wichtig, dass alle Fragen deinerseits geklärt werden können und schaffen dafür den notwendigen Rahmen.

Bei unserer üblichen Arbeit im Büro tragen wir einen „Business Casual Look“ – immer der Situation entsprechend. Krawatte oder Stiftrock brauchst du bei uns aber auf keinen Fall.

Typische 60-Stunden-Wochen, die in der Beratungsbranche oft als Standard oder Mindestmaß propagiert werden, wirst du bei uns vergeblich suchen. Wir legen viel Wert darauf, dass in unserem Team eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Freizeit sichergestellt ist. Dabei arbeiten wir hauptsächlich in unseren Büros in Nürnberg oder Karlsruhe und im Homeoffice, natürlich mit Gleitzeit. Wir verbringen einen vergleichsweise geringen Teil der Arbeitszeit beim Kunden vor Ort, da bei uns ein großer Anteil der Kundenprojekte digital läuft. Somit brechen wir die Klischees der Beratung ganz schön auf – und freuen uns, wenn dir das ebenso wie uns gefällt!

Bewerte THE MAK’ED TEAM als Arbeitgeber oder im Rahmen des Bewerbungsprozesses gerne bei Kununu!

kununu

Feedback geben und erhalten ist Teil unserer Unternehmenskultur bei THE MAK’ED TEAM. Deshalb ist uns auch deine Rückmeldung und Bewertung als Arbeitgeber oder im Rahmen des Bewerbungsprozesses sehr wichtig. Lass uns diese entweder direkt zukommen oder auf dem Portal von Kununu.

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Mit den besten Aussichten: THE MAK`ED TEAM Meet & BBQ

Mit den besten Aussichten: THE MAK`ED TEAM Meet & BBQ

Wir brennen für den Mittelstand – und nach getaner Arbeit für ein leckeres BBQ. Deshalb haben wir unser Consulting-Meeting mit einem gemeinsamen Grill-Abend im Kollegenkreis ausklingen lassen. Essen, Aussicht und Stimmung waren perfekt. Das THE MAK`ED TEAM kommt alle zwei Monate an einem unserer Standorte zusammen, um Informationen auszutauschen und gemeinsam Themen weiterzuentwickeln. Erstmals hat […]

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