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Wir suchen Teamplayer, für die das Team genauso wichtig ist, wie für uns. Zudem erwarten wir, dass du dich immer weiterentwickeln und nicht stehenbleiben möchtest. Wir legen großen Wert auf die Gemeinschaft im Team, offene Kommunikation und darauf, dass jeder er selbst sein kann. Bei uns gibt es keine versteckten Botschaften, wir sprechen alles offen an.

Wir bevorzugen ein hybrides Arbeitsmodell – maximal 2 Tage pro Woche im Homeoffice sind möglich. Wir legen großen Wert auf das Zusammenkommen im Team und die gemeinsame Mittagspause bzw. das Feierabendbier.

Unsere Kunden sind im Mittelstand angesiedelt. Wir arbeiten mit häufig familiengeführten Unternehmen unterschiedlicher Größen – vom kleinen bis zum großen Mittelstand.

Wir arbeiten den Großteil bei uns in den Büros, sind aber auch regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort.

Typische 60-Stunden-Wochen, die in der Beratungsbranche oft als Standard propagiert werden, wirst du bei uns jedoch vergeblich suchen. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von dem Beruf als Consultant und der Familie.

Auf jeden Fall. Wir sind offen für jede Art von Anstellung und finden oftmals für die individuelle Lebenssituation die passende Lösung.

Über das Bewerbungsformular solltest du deinen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben hochladen. Komm aber gerne auch vorab auf uns zu, schreib uns eine E-Mail mit deiner Motivation oder ruf uns an und sprich vorab mit uns.

Wir stellen gerne sowohl Personen aus unterschiedlichen Studiengängen ein, als auch mit anderen Bildungsabschlüssen wie einer Berufsausbildung. Wir freuen uns über eine bunte Mischung in unserem Team, da wir so auch besser auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.

Wir versuchen keine typischen Bewerbungsgespräche zu führen, in denen sich der Bewerber von Beginn an profilieren muss. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, damit wir merken können, ob du zu uns passt. Dabei schauen wir vor allem darauf, wie authentisch du bist und welche Leidenschaft und Motivation du für den Job mitbringst.

Schaue dir die Bilder auf unserer Website oder auf unseren sozialen Kanälen an. Dadurch bekommst du mit Sicherheit schon ein Gefühl, ob es zwischen uns passen könnte oder nicht. Gerne kannst du dir unsere Werte und unsere Unternehmenskultur anschauen. Einen guten Eindruck davon bekommst du auch auf Instagram oder auf unserem LinkedIn-Kanal.
Außerdem hast du jederzeit die Möglichkeit uns persönlich kennenzulernen, auch im Rahmen deiner Bewerbung bei einem gemeinsamen Tag in einem unserer Büros.

Wir nehmen uns von Anfang an Zeit für dich und legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding. Dadurch führen wir besonders zu Beginn deiner Anstellung regelmäßige Gespräche mit dir, damit du in allen Belangen abgeholt wirst und Aufgaben übernimmst, mit denen du dich wohl fühlst. Uns ist wichtig, dass alle Fragen deinerseits geklärt werden können und schaffen dafür den notwendigen Rahmen.

Bei unserer üblichen Arbeit im Büro tragen wir einen “Business Casual Look” – ansonsten immer der Situation entsprechend.