In Ihrem Unternehmen beschreiben Sie den Ablauf von Bearbeitungsschritten und gewährleisten die prinzipielle Wiederholbarkeit des Ablaufs.
Prozesse verwenden Sie, wenn bestimmte Geschäftsvorfälle immer den gleichen Arbeitsablauf aufweisen. Sie schaffen einen Standard für die Abläufe Ihrer Geschäftsvorfälle.
Die Geschäftsprozesssteuerung verfolgt die Zielsetzung, eine möglichst ganzheitliche Vorgangsbearbeitung zu erreichen und die gesamte Vorgangskette zu optimieren. Es empfiehlt sich, die Prozessorganisation als permanente Managementaufgabe zu verstehen. Prozessoptimierungen können zu einer Reduzierung der Prozessdurchlaufzeiten und der Prozesskosten, zu einer Verbesserung der Prozessqualität und der Prozesstransparenz sowie zu einer Erhöhung der Prozessflexibilität führen.
Neben den Prozessen für den Vertrieb, für die Produktion von Waren und Dienstleistungen und deren Lieferung weisen vor allem die administrativen Prozesse und die unterstützenden Funktionen im Finanz- und Personalbereich, im Einkauf, etc. eine steigende Komplexität auf. Neben den Geschäftsprozessen spielt der Aufbau Ihrer Organisation eine wesentliche Rolle bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Wir analysieren Ihre Geschäftsprozesse und beraten Sie über eine mögliche Optimierung. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir Lösungen für die Realisierung der Verbesserung der Geschäftsprozesse oder der Modifikationen Ihrer Organisation und setzen diese mit Ihnen und Ihrem Team um.
Case Study: Überarbeitung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse
Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit starkem Wachstum in den letzten Jahren, hatte festgestellt, dass die bisherigen Prozesse in der Vertriebsabteilung aufgrund des starken Wachstums auf Hindernisse stoßen. Trotz einer starken Produktlinie und einem engagierten Verkaufsteam war die Effizienz der Prozesse suboptimal bzw. nicht auf dieses Wachstum ausgelegt und die Abschlussraten waren niedriger als prognostiziert.
Die Geschäftsführung des Unternehmens wandte sich an uns, um ihre Vertriebsprozesse zu überarbeiten und den Einsatz digitaler Technologien zu prüfen.
Podcasts zum Thema Prozessmanagement
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Effizienz im Fokus – Organisationseffizienz in der Praxis
Effizienz der Zusammenarbeit im Unternehmen verbessern Die Effizienz einzelner Abteilungen oder Bereiche in einem Unternehmen bedeutet nicht zwingend eine hohe Organisationseffizienz. Für die Organisationseffizienz ist die End-to-End-Betrachtung der Prozesse entscheidend, die typischerweise abteilungs- und bereichsübergreifend gestaltet sind. Die Definition und Ausgestaltung der Schnittstellen spielen hierbei eine zentrale Rolle, um abteilungs- und bereichsübergreifend effizient sein zu können.
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Grundlagen der Organisationseffizienz
Organisationseffizienz ist die Effizienz der Zusammenarbeit Die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen leidet derzeit u.a. an hohen Energie- und hohen Lohnnebenkosten, an einem überbordenden Berichtswesen sowie an schleppenden Genehmigungen und Bürokratie. Zugebenermaßen sind die Einflussmöglichkeiten auf diese Faktoren gering. Stattdessen müssen Unternehmen ihren Fokus auf die Verbesserung der Effizienzen legen, um die gewünschten Ergebnisse mit einem minimalen […]
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Professionalisierung der Personalarbeit mit Einführung des HR-Management-Systems SAP SuccessFactors
Ein mittelständisches Unternehmen aus der Textildienstleistung erkannte die Notwendigkeit, seine HR-Strukturen zu professionalisieren und setzte hierbei auf SAP SuccessFactors als zentrale Lösung. Ziel war es, die Personalprozesse über mehrere Standorte in drei Ländern zu standardisieren, die länderspezifischen Anforderungen vollständig abzubilden und gleichzeitig den manuellen Aufwand deutlich zu reduzieren. Grundlage hierfür war das HR Management System […]
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Künstliche Intelligenz im People Management – Das Reifegradmodell von THE MAK’ED TEAM
Künstliche Intelligenz (KI) ist inzwischen nicht mehr wegzudenken, weder aus dem Privatleben noch im beruflichen Alltag. Auch wenn KI inzwischen nicht mehr wirklich neu ist, so gibt es in den Unternehmen große Differenzen in der Anwendung und Nutzung von KI. Einige Unternehmen haben sich noch nicht intensiv mit der Thematik beschäftigt, während andere Unternehmen KI […]







