unsere serviceleistungen

Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Management, Führung, Sales and Marketing, Organisationsentwicklung und Personalmanagement, Finance und Controlling sowie Learning – in nahezu allen Situationen eines Unternehmens und aus nahezu allen Anlässen, die in einem Unternehmerleben und Unternehmensleben auftreten. Dabei unterstützen wir als MACHER, Projektmanager und Sparringspartner mit der Zielsetzung der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Unsere langjährige Erfahrung in und mit mittelständischen Familienunternehmen, unsere Kompetenz und unser Methodenwissen sind die Grundlage für die Erfüllung Ihrer Anforderungen und die Erreichung Ihrer Zielsetzungen. Wir verfügen über einen Expertenfokus auf auf Personal und Finanzen.

Management und Development

  • Entwicklung und Etablierung von Standards, Prozessen und Vorlagen, um Ressourcen effizienter und nachhaltiger in Organisationen zu managen – immer auch im Fokus: Controlling und Finanzen
  • Etablierung von neuen Arbeitsmodellen und -methoden sowie Konzepten des Lernens
  • Aufsetzen von erfolgreichen Onboarding-Konzepten und deren Implementierung
  • Entwicklung von Strategien und Konzepten in der Personalentwicklung sowie die Durchführung von Projekten in diesem Bereich
  • Beratung, Unterstützung und Coaching im Bereich Mitarbeitermanagement (Führung, Begleitung, Koordination, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern)
  • Durchführung von Bedarfsanalysen für Aus- und Weiterbildung.

wissensmanagement & Learning

  • Gründung, Entwicklung und Management von Trainingsakademien und Bildungsinstitutionen
  • Entwicklung von Strategien für neue und bestehende Institutionen mit dem Ziel, diese nachhaltig zu verankern, beispielsweise hinsichtlich Finanzierung und Management
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien und Konzepten im Bereich des Wissensmanagement in Institutionen
  • Konzeption von Bildungskursen, Curricula und Lehrmaterial (inklusive Blended Learning Konzepten, z.B. mit eLearning oder mobilen Apps), Produkt- und Programmplanung
  • Bildungsmarketing
  • Vorbereitung und Durchführung von Kursen sowie anderer Formen von Klassenraumtrainings; Logistik, Administration und Trainingsorganisation (interne Mitarbeitertrainings und Kundentrainings).
  • Qualitätsmanagement von Bildung
  • Ausbildung von Trainern und eTutoren
  • Konzeption und Durchführung von Trainings verschiedener Themen im Bereich Personal- und Bildungsmanagement für verschiedene Zielgruppen und mit unterschiedlichen Methoden

it in Organisation, Wissensmanagement und Learning

  • Beratung des Einsatzes von „neuen“ Technologien in Prozessen der Organisation, im Bildungsbereich und für Wissensmanagement in Institutionen
  • Abbildung von Prozessen und Standards mit IT Tools und Systemen
  • Strategieentwicklung zur Implementierung neuer Lernformen in Kombination mit neuen Technologien und Lernkonzepten
  • Konzeption und Etablierung von Learning Management Systemen und Knowledge Management Systemen
  • Entwicklung von eLearning-Konzepten und -Werkzeugen
  • Konzeption von Lernkonzepten mit digitalen Medien (z.B. Mobile Apps, Communities, Webinare, Social Media, Gamification)
  • Aus- und Weiterbildungen zur Erlangung digitaler Medienkompetenz (z.B. Qualifizierung zum eTutor) für verschiedene Zielgruppen